德国职业教育培训模式探讨——浅析德国跨企业培训中心
跨企业培训中心(uberbetriebIiches Bemfsbildungszentnun,简称ilBs)是具有鲜明德国特色的职业教育培训模式,而金属与电子职业培训有限公司则是该模式中的一个典型.通过对金属与电子职业培训有限公司的剖析,系统的介绍其在运行机制、教育管理、质量评估等方面的做法和经验,以期读者可以从一个侧面了解这种德国职业教育培训模式,从而使得我国在职业教育培训模式的研究方面有所借鉴.
德国职业教育、培训模式、跨企业培训中心、金属与电子职业培训有限公司
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G71(职业技术教育)
上海市重点学科建设项目79003099
2009-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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