2017—2020年安徽某三甲医院医护人员健康体检数据分析

摘要：

目的 分析和探讨安徽省某三甲医院医护人员体检结果,以期改善医护人员的整体健康水平.方法 回顾性分析2017—2021年度皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)医护人员的体检资料,包括其一般情况、异常结果检出情况、不同年龄分层异常结果检出率、异常结果检出率年度差异性分析以及不同年龄分层的不同性别异常结果检出率年度差异性分析.结果 四年内共收获该院医护人员有效体检数据12212人次.男性体检异常结果检出率从高到底依次排序为:尿酸高、甲状腺结节、14 C-呼气试验阳性、超重及肝脏轻度脂肪浸润.女性则为新柏式液基细胞学检测(TCT)良性反应性改变(轻度炎症)、甲状腺结节、乳腺小叶增生、宫颈糜烂、14 C-呼气试验阳性.其中,中老年组男性医护人员肝脏轻度脂肪浸润检出率高于青年组(P<0.001);男性医护人员2019、2020年度尿酸高检出率高于2018年度(P<0.001).青年组女性医护人员TCT良性反应性改变(轻度炎症)、乳腺小叶增生、宫颈糜烂检出率均高于中老年组(P<0.001);且女性医护人员TCT良性反应性改变(轻度炎症)检出率在2019年度显示最高,差异具有统计学意义(P<0.001);与2017、2018年相比,女性乳腺小叶增生检出率在2019年显示最低(P<0.05).甲状腺结节:不同性别的中老年医护人员甲状腺检出率均高于青年(P<0.001);且女性甲状腺结节检出率高于男性(P<0.001);青年组不同性别甲状腺结节检出率在不同年份差异有统计学意义(P<0.05).14C-呼气试验阳性:男性医护人员14C-呼气试验阳性检出率高于女性(P<0.001);而中老年组女性医护人员14C-呼气试验阳性检出率高于青年组(P<0.001);男性与女性医护人员14 C-呼气试验阳性检出率均在2019年显示最低,与2017年比,差异具有统计学意义(P<0.05);中老年组的不同性别14 C-呼气试验阳性检出率在不同年份差异有统计学意义(P<0.05).超重:男性超重检出率高于女性(P<0.001);青年组不同性别超重检出率在不同年份差异有统计学意义(P<0.001),特别是男性医护人员超重检出率在2020年显示最低,与前三年相比,差异具有统计学意义(P<0.001).结论 该院医务人员的整体健康状况欠佳,需得到自身、医院及社会的关注,并采取针对性的个性化健康促进和健康干预,以提高其整体健康素养及身体素质水平.

关键词：医务人员、健康体检、健康管理

所属期刊栏目：43

分类号：R47(护理学)

资助基金：高等学校省级质量工程项目2019kfkc340

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：1868-1874