安徽省急危重症科护士职业获益感现状与影响因素分析

摘要：

目的 调查安徽省急危重症科护士职业获益感现状,分析其影响因素,为护理管理者采取针对性措施提供理论依据.方法 于2020年6—7月采用方便抽样法选择安徽省25家医院的420名护士作为研究对象,采用一般资料问卷和护士职业获益感问卷对其进行调查.结果 急危重症科护士职业获益感总分为(133.10±20.73)分,得分最低和最高的维度分别是正向职业感知和良好护患关系,得分为(3.7±0.76)分和(4.29±0.69)分;婚姻状况、年龄、子女状况、职务和每月夜班数是影响护士职业获益感的主要因素.结论 安徽省急危重症科护士职业获益感处于中等水平,仍有提升空间,护理管理人员可以根据其影响因素,采取多种培养方法,提升职业获益感.

关键词：护士;急危重症;职业获益感;影响因素

所属期刊栏目：42

分类号：R473(护理学)

资助基金：安徽高校人文社会科学研究SK2019A0158

在线出版日期：2022-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：2204-2209