带教老师负责制有利于快速提高新护士的技术水平

摘要：

目的 充分调动护理人员的工作积极性,快速提高新护士的技术水平.方法 根据能级管理原则,实施护士长领导下的带教老师负责制.结果 激发了护理人员的工作积极性,较好地解决了医院快速发展与人员短缺及流动快的矛盾.结论 实施能级管理与护士长领导下的带教老师负责制,能使护理专业技术骨干充分发挥模范带头作用,是提高护理质量管理的有效手段.

关键词：医院、新护士、护理技术

所属期刊栏目：31

分类号：R47;G80

在线出版日期：2010-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：772-773