破除性别偏见引导男性从事护理工作

摘要：

@@ 当今社会,很难见到护理这样性别单调的行业:几乎清一色的女性天下.调查显示,在社会各行各业都人员都相对饱和、社会失业率高的情况下,我国护理人力资源严重不足,相当部分的护理岗位需要男性参与,而从事护理工作的男性属凤毛麟角.一方面大量的男性失业、另一方面需要却招不到需要的人才,化解这种僵局的重要方法之一是破除性别偏见,引导男性从事护理工作.

机标关键词：性别偏见、男性参、护理工作、社会、护理人力资源、失业率、岗位需要、调查显示、行业、人才、女性、方法、单调、饱和

所属期刊栏目：30

分类号：R47;R4

在线出版日期：2009-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2179-2180