10.3969/j.issn.1002-1256.2007.15.045
绩效考评在临床教学中的应用与效果
目的 通过绩效考评对护理临床教学作出客观公正的评价,进行奖优罚劣.方法 依照激励的原则,根据护理临床带教工作的相关指标和带教年资、职称相关指标制定绩效考评标准,每月进行考评.结果 增强了护理临床带教老师的竞争意识,更新护理临床带教理念,激发了工作积极性,提高了带教能力,保证了教学质量.结论 绩效考评在护理临床教学管理中有实效价值,取得了良好的效果.
临床教学、考评、效果
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G64(高等教育)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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