聘用护士护理操作技术考试存在问题分析与对策

摘要：

目的了解聘用制护士护理操作技术水平.方法对33位聘用护士采取考前随机抽签方法进行考试.结果对考试中存在问题进行百分比统计,占50%的项目有操作步骤顺序颠倒;回答问题不全面、不流畅和与病人交流沟通不够3项.结论医院应建立健全相关管理机制,全面提高她们的理论和操作技术水平并引入竞争机制.

关键词：聘用制护士、操作技术、问题分析

所属期刊栏目：25

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：796-797