对新聘用护士进行规范化培训方法探讨

摘要：

@@ 在军队精简整编、护理人员紧张的情况下,聘用护士作为我院护理人员的重要力量,已占全院护士总数的75.8%,她们承担了大量的临床护理工作任务,缓解了医院护理人员紧张的矛盾,亦给护理管理带来了一系列的问题.对于新聘用的护士来说,怎样尽快适应新的环境,实现从学生到护生角色的转变是护理管理者的十分关注的问题,同时聘用护士的质量也直接影响医院护理质量和服务质量.

机标关键词：聘用护士、规范化、医院护理人员、护理管理者、医院护理质量、角色的转变、临床护理、精简整编、工作任务、服务质量、学生、矛盾、军队、环境

所属期刊栏目：25

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：226-227