人事制度改革与医疗的关系

摘要：

@@ 随着医疗卫生事业的蓬勃发展,现有的医疗体制远远跟不上现代化所赋予的伟大历史使命不同程度的束缚了我国医疗卫生事业的发展.根据卫生部的精神,必须改革原有的机制,全面的改革医院的管理体制,实施全员聘用制,就是重要的关键的举措.我院在上级主管部门的直接指导领导下,院党委等全体领导成员,多次学习邓小平的有关论述,江泽民等新一代领导成员的重要讲话,以及党的文件精神,提高了认识,统一了思想,使院领导一班人马形成一个进一步改革开放的坚实集体,成为医疗改革的"领头军",进而加强对全院的领导,组织动员与宣传,使全院人员都认识到医院改革势在必行,实行聘用制是唯一的出路.

机标关键词：人事制度改革、医疗卫生事业、领导、上级主管部门、全员聘用制、重要讲话、医院改革、医疗体制、医疗改革、历史使命、管理体制、改革开放、一班人、现代化、卫生部、江泽民、邓小平、组织、学习、宣传

所属期刊栏目：23

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：571