高校中青年干部培养机制对策研究
高校中青年干部承担着高校的稳定、发展、促进校园和谐的重任。文章通过对高校中青年干部队伍现状及其存在的问题、原因的分析,针对存在问题,提出高校中青年干部培养机制的基本对策,以期更好地提高高校中青年干部的培养水平和高校干部群体综合能力。
中青年干部、培养机制、对策
D993.5;G647;G412
辽宁省高等学校党建研究课题立项项目GXDJ2013-A014
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
192-192
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中青年干部、培养机制、对策
D993.5;G647;G412
辽宁省高等学校党建研究课题立项项目GXDJ2013-A014
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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