试述秦汉选官制度的变化及其影响
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

试述秦汉选官制度的变化及其影响

引用
秦朝以前采取“世卿世禄”制度,官职任定限定于血缘贵族范围内。然而随着封建主义中央集权制的逐渐形成,国家富国强兵的需要,选贤任能思想的提出与传播,选官制度也由曾经的世官职变成了察举制,然而察举的选官制度在具体实施过程中却产生了一系列的流弊,不管是对官僚士大夫个人,还是整个官僚组织体系都产生了深远影响。

秦汉、选官制度、官僚、体制、权力

K225;D691.4;D035

2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

318-319

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

青年与社会

1006-9682

53-1037/C

2014,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn