基层公务员培训激励问题研究
有效消除公务员工作的倦怠感并提高公务员队伍整体能力不仅要在培训制度建设上有所健全,还要提高公务员整体参与的积极性和主动性。文章对基层公务员培训激励的现状进行分析,在此基础上对我国公务员培训方式的选择进行研究,最后对如何有效建设提出改进措施,为进一步提升基层公务员的培训激励机制给出切实的建议。
基层公务员、培训激励、激励机制
F272.92;D630.3;G715
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
17-17
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基层公务员、培训激励、激励机制
F272.92;D630.3;G715
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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