浅谈国有企业离退休人员管理工作
国企离退休人员部分留在家属区生活,部分则跟随子女在外地生活,还有部分回到原籍养老,上述空间分布就对管理工作提出了要求。针对他们的特征,需要企业管理层不能单纯采取物质层面的手段来进行管理。为此,管理工作可以分别在物质帮扶、精神关怀,以及增强与外地人员联系等方面下功夫。
离退休人员、国有企业、管理
R544.1;F276.1;F840.61
2013-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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离退休人员、国有企业、管理
R544.1;F276.1;F840.61
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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