工作场所欺负的基本概念及规避建议
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1006-9682.2013.01.051

工作场所欺负的基本概念及规避建议

引用
工作场所欺负的问题日益受到大家的重视,工作场所中的欺负是指长期处在难于反抗的、充满敌意的情景中,欺负的行为来源于一个人或者几个人,包括隔离和排斥、贬低某人工作价值、戏弄某人、给某人起诬蔑性的外号等等.但是工作场所欺负究竟指的是什么,很多人并不了解它和骚扰等职场问题的区别,本文将通过通俗易懂的语言和对比来为大家详述工作场所欺负问题及一些规避的建议.

工作场所欺负、骚扰、工作场所欺负规避

G63;F270.7;D923

2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

73-74

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

青年与社会

1006-9682

2013,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn