10.3969/j.issn.1008-1437.2003.06.003
重庆市企业青年员工离职因素调查
本文采用调查研究方法对重庆市有关企业青年员工离职影响因素进行调查研究,针对性地提出了稳定企业青年员工的五项措施。
重庆市、企业青年、员工离职、青年员工、调查研究、离职影响因素、五项措施、方法
C913.2(社会学)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
12-15,31
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10.3969/j.issn.1008-1437.2003.06.003
重庆市、企业青年、员工离职、青年员工、调查研究、离职影响因素、五项措施、方法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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