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10.3969/j.issn.1008-1437.2001.01.001

加入WTO与中国青年人才的培养

引用
本文通过对中国加入WTO后青年人才将面临的挑战的描述和分析,并针对现在我国青年人力资源充足,但高素质的青年人才短缺的现状,提出了当前青年人才培训计划及培养"入世"后急需的复合型青年人才的设想.

中国、青年人才、青年人力资源、人才短缺、培训计划、复合型、素质、入世、培养、描述

C96;G41

2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

1-5

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青年研究

1008-1437

11-3280/C

2001,(1)

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