旅游企业留住优秀青年员工的分析与对策
员工流失率较高一直是近年来困扰我国旅游企业的棘手问题.员工流失不仅加大了旅游企业的经营管理成本,而且使客源流失,替换与培训成本上升,因此,有效防止员工流失,留住人才已经成为旅游企业面临的严峻课题.
旅游企业、留住、优秀青年员工
F59(旅游经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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旅游企业、留住、优秀青年员工
F59(旅游经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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