面对年轻员工,如何沟通与激励

摘要：

当今社会大众常常给90后贴上“玻璃心”“佛系”等标签,这也折射出社会对这一群体的“刻板印象”:以自我为中心,不愿服从管理;抗挫能力差,离职率高;工作追求精神满足,不愿意委屈自己……目前的融媒体队伍中,90后越来越多,如何与其进行有效的沟通,进行适当的激励,是需要思考的问题.

机标关键词：员工、刻板印象、抗挫能力、精神满足、离职率、中心、射出、群体、媒体、激励、管理、玻璃、标签

分类号：G4 ;C91

在线出版日期：2020-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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