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移动互联网时代媒体如何用好考评指挥棒

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2017年7月,长江日报开始推行新的考核评价模式,在传媒圈引发关注.其核心内容之一是,记者稿件原则上要首先在新媒体平台上发布,网上点击量与记者的稿分收入挂钩.媒体用好考核评价这个指挥棒,在制度设计上需要考虑并认真处理好八种关系:平台与内容的关系;采写与传播的关系;质量与效果的关系;真实与虚假的关系;作者与编者的关系;激励与惩处的关系;模拟与实际的关系;试点与推广的关系.只有正确认识和处理了这些关系,才有利于设计出科学的考核评价制度,才有利于考核评价制度的顺利实施.

移动、互联网时代、新媒体平台、考评、考核评价、评价制度、真实与虚假、认识和处理、制度设计、评价模式、八种关系、指挥棒、点击量、质量、收入、试点、模拟、科学、激励、挂钩

TP3;I20

2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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