运用双因素原理提高管理激励力

摘要：

这篇论文论述双因素原理和双因素原理在管理工作中的应用.双因素激励理论,通过满足员工保健因素,重视和强调激励因素,提高员工对企业的满意度和信心,实现自身发展的最大化,为管理者更好地激发员工的职业动机提供了新思路.

关键词：管理、双因素原理、激励力

所属期刊栏目：32

分类号：TE986(石油机械设备与自动化)

在线出版日期：2018-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84