管理百年漫谈(连载)
学习型组织理论<br> 学习型组织理论是国际著名管理大师彼得·圣吉在他1990年出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》一书中首先提出来的。他根据系统动力学的观点,经系统分析和实践探索,得出了这样一个结论:“未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织”,并对怎样创建“学习型组织”提出了一整套理论和方法,从而成为学习型组织理论的奠基人。
管理、学习型组织、组织理论、系统动力学、第五项修炼、系统分析、实践探索、奠基人、艺术、人员、企业、能力、阶层、方法、出版
TP3;G45
2016-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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