关于促进核心绩效指标和标准体系建立的实践探索——以基建工程行业共性指标为例
绩效指标是绩效评价的核心工具,也是绩效评价的难点所在。本文通过梳理政府绩效管理发展过程中核心绩效指标和标准体系建立的现状,并以基建工程行业的指标标准体系为例,分析核心绩效指标和标准体系建立过程中存在的问题,总结提出有针对性的对策,探索如何优化完善绩效指标和标准体系的建立。
绩效评价、核心绩效指标、标准体系
F283(基本建设经济)
2022-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
58-62
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绩效评价、核心绩效指标、标准体系
F283(基本建设经济)
2022-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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