书讯

摘要：

HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新马海刚著中国人力资源管理大时代正在到来.领先者把握时势,不懈探索,持续领跑;落后者则亟须在数字化浪潮中迎头赶上,实现跨越式成长.具备产品思维、数据意识和端到端业务能力的HR人才将成为炙手可热的稀缺资源,帮助企业创造越来越丰富多样、关注人才个性化需求和激发员工动力的数字化场景应用产品,创造更好的员工体验,实现HR大共享、大平台、大数据、大生态的辉煌蓝图,持续助力组织迸发新活力.

机标关键词：中国人力资源管理、端到端业务、个性化需求、数字化场景、员工体验、系统创新、管理认知、产品思维、数据意识、稀缺资源

分类号：G2(信息与知识传播)

在线出版日期：2023-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130