《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》新书推介

摘要：

《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》经中国人事科学研究院学术文库资助、由经济科学出版社出版,共计40万字.该书作者系中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、副研究员郝玉明.该书在内容上,除了聚焦选拔任免本身以外,还涵盖与其密不可分的干部吸收录用、考试录用等入门选拔与干部调配、交流、回避等干部...>>详细《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》经中国人事科学研究院学术文库资助、由经济科学出版社出版,共计40万字.该书作者系中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、副研究员郝玉明.该书在内容上,除了聚焦选拔任免本身以外,还涵盖与其密不可分的干部吸收录用、考试录用等入门选拔与干部调配、交流、回避等干部任用环节,以及为选拔任用而进行的人事计划管理、职务与职位设置管理等基础性前置环节.从干部选拔任用制度历史演变视角,对70余年的干部吸收录用和选拔任用制度展开综述研究,基于制度发展完善、最新进展对选拔任用制度展开改革研究,既可为推进干部人事制度改革提供研究依据,也可为干部选拔任用管理实践提供应用参考.

机标关键词：干部人事制度改革、经济科学出版社、公务员管理、中国人、历史演变、计划管理、职位设置、考试录用、管理实践、设置管理

分类号：D262.3-5(党的建设)

在线出版日期：2022-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：94-94