社会组织对实习生的招募需求研究——基于招募信息的质性分析

摘要：

社会组织参与人才治理体系正日益受到重视,而社会组织吸纳学生实习的渠道却长期被忽略.基于扎根理论和要素有用理论,该文利用Nvivo 12软件对反映社会组织的实习生招募信息进行质性分析,进而对这些资料进行了三级编码,形成了与之相匹配的概念类属.这些招募信息在职业素养、职业技能、教育背景和福利收获等方...>>详细社会组织参与人才治理体系正日益受到重视,而社会组织吸纳学生实习的渠道却长期被忽略.基于扎根理论和要素有用理论,该文利用Nvivo 12软件对反映社会组织的实习生招募信息进行质性分析,进而对这些资料进行了三级编码,形成了与之相匹配的概念类属.这些招募信息在职业素养、职业技能、教育背景和福利收获等方面进行了具体规范,其中既存在普适性要求,也反映了社会组织对实习生的特定要求.

关键词：社会组织、实习生、招募需求、质性分析

分类号：D632.9(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金BJA190101

在线出版日期：2022-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：5-14