新时代背景下优化空管行业员工职业生涯管理对策分析
新时代背景下,经济的变化发展和新兴技术的应用,不仅有力推动了我国民航业的发展和进步,同时也调整了行业发展运行的结构,进而改变了现阶段行业内部组织和员工之间互相依托的存在方式。“十四五”时期,民航业提质增效的任务和目标更为明确,“人才强业战略”是空管行业员工职业管理的具体需求,促使空管行业员工意识到自身职业成长是保证职业成功的前提。
员工职业生涯、职业生涯管理、对策分析、管理对策、民航业、新兴技术、职业成功、职业成长、任务和目标、提质增效
F272.92;F562.6(企业经济)
2023-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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