专家坐诊

摘要：

我们公司办公场所租约到期,预计搬迁至外地,有部分员工不愿意更换工作地点.一部分员工不愿意更换工作地点,我们应当如何处理?用人单位办公场所搬迁首先应当提供合适的员工安置方案,比如解决劳动者的交通问题,通过提供班车或给予交通补贴等方式解决员工的需要,为劳动合同的继续履行提供便利.>>详细我们公司办公场所租约到期,预计搬迁至外地,有部分员工不愿意更换工作地点.一部分员工不愿意更换工作地点,我们应当如何处理?用人单位办公场所搬迁首先应当提供合适的员工安置方案,比如解决劳动者的交通问题,通过提供班车或给予交通补贴等方式解决员工的需要,为劳动合同的继续履行提供便利.

关键词：劳动合同订立、用人单位、经济补偿

分类号：F272.92;D922.5(企业经济)

在线出版日期：2022-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49