创新学习模式提升干部素质——阳煤集团开展『百期万人』学习活动的探索体会

摘要：

去年,为了应对经济转型挑战,主动适应经济发展新常态,阳煤集团开展了“百期万人”大学习大培训大提升活动.历时7个月的“百期万人”活动,对阳煤各级管理人员来讲,既是一场思想的洗礼,一次知识的盛宴,又是一场改革创新的头脑风暴,一次转型升级的力量聚合.

在线出版日期：2018-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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