10.3969/j.issn.1005-2860.2017.08.018
如何提升国企职工核心价值观的践行力
国有企业价值观是企业及其员工的价值取向,是指企业所推崇的基本信念和追求的目标.太原市政工程总公司随着太原市城建事业突飞猛进的快速发展,一方面领导班子有激情、敢作为、勇担当,广大干部职工只争朝夕,奋勇攻坚,优质高效地完成了各项生产任务;另一方面握住了核心价值观这个总开关,坚持以企业核心价值观为指引,以规章制度为抓手,以人文关怀为保障,促进了企业平稳较快发展和职工队伍的凝聚力、创造力和向心力.
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F62;TP3
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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