在激励中创新事业单位人力资源管理——以太原市青年宫为例

摘要：

面对市场经济和社会发展的要求,转型发展成为各类事业单位必须跨越的发展门坎.在职能和业务基本不变的情况下,事业单位人力资源管理如何适应市场需求、增强自身活力和发展动力,如何在改革创新中激发广大员工的工作热情和创造性,成为亟待破解的重大课题.

机标关键词：人力资源管理、事业单位、太原市、单位人、新事业

分类号：F272.92;D630.3;C916

在线出版日期：2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62