完善政策举措 构建激励平台——对大学生村官流失现象的调研报告

摘要：

选聘高校毕业生到村任职,是党中央从战略高度作出的一项重要举措,对加强农村基层组织建设、改善农村干部队伍结构、促进农村经济发展具有重大意义.但是,由于种种原因,大学生“村官”中途流失现象十分严重.如何遏制这一现象的蔓延?笔者通过调研试做粗浅探讨.
病理透视:“七不”致患
大学生村官流失的原因很多,主要是“七不”所致.

机标关键词：政策举措、构建、激励平台、大学生村官、流失现象、农村干部、基层组织建设、高校毕业生、战略高度、经济发展、队伍结构、党中央、透视、任职、调研、病理

分类号：D26;F32

在线出版日期：2015-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52