以传统优秀文化为基石培育企业核心价值观——关于晋能集团企业文化建设的思考

摘要：

核心价值观决定着企业文化的性质和方向,是企业文化建设的重点.一个企业的文化,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力和感召力.重塑和培育核心价值观是企业凝魂聚气、强基固本的基础工程和面向未来、创新发展的战略选择.
一、培育企业核心价值观应以传统优秀文化为基石
文化是管理的基础.文化对于人的生活,不只是柴米油盐酱醋茶那种生计的需要.文化不仅能从观念上、情感上、心理上影响和改变人的意识与行为,而且具有激励约束、组织协调、动员引导之功能,其作用是潜移默化的渗透,是“随风潜入夜、润物细无声”般绵密、缓慢的浸润与融化.

机标关键词：优秀文化、企业核心价值观、集团、企业文化建设、润物细无声、战略选择、人的意识、强基固本、激励约束、基础工程、生命力、凝聚力、感召力、组织、行为、心理、协调、渗透、融化、情感

分类号：TU-;R-0

在线出版日期：2014-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53