领导者批评下属的方法与艺术

摘要：

古人云:“人非圣贤,孰能无过”?下属在工作和生活中难免会出现这样的缺点或那样的毛病,发生这样的失误或那样的错误.作为领导者,对他们进行批评教育,是完全必要的,也是领导的职责.然而,批评毕竟不同于表扬和赞美,并非总是受人欢迎的.如果领导者批评方法不当,不但良好动机达不到预期效果,还会引起下属对你的反感和怨恨.所以,领导者必须掌握批评的方法与艺术.正确的批评方法多种多样、不胜枚举,这里笔者只略谈几个,仅供各位领导参考.

机标关键词：领导者、批评方法、方法与艺术、批评教育、方法不当、领导参、职责、圣贤、古人、表扬

分类号：I20;J8

在线出版日期：2014-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56