干部监督进社区纪律作风大转变

摘要：

孝义市开展的领导干部日常监督工作进社区活动,把党风廉政的“招呼”打到家门口,坚持做到“正面教育为主、预防为主、事前监督为主”,实现了监督管理工作从机关到社区、从“八小时以内”向“八小时以外”的延伸,促进了干部健康成长,推动了高素质干部队伍建设,增强了社会对干部监督管理工作的知晓度和参与度.
一、基本情况
6月份,我们启动了“干部监督进社区”工作试点,研究制定了工作方案,成立了由市委书记担任组长,市委常委、组织部长担任副组长,组织部分管副部长和街道党工委书记为成员的“干部监督进社区”工作领导小组,并先后于6月7日、10日召开“干部监督进社区”专题会议就具体工作进行安排部署.注重舆论引领,充分运用分布于各居民小区院落的黑板报、宣传栏及标语、横幅等宣传工具,向居民群众进行广泛宣传;结合市委有关文件,起草并发放宣传单,引导居住在社区的领导干部积极参加社区党组织的各项活动;通过召开干部座谈会,走访领导干部所在单位党组织,及时宣传介绍干部监督进社区的内容、目的、意义和作用,增强各方面对试点工作的支持.

机标关键词：干部监督、社区、纪律、作风、领导干部、宣传工具、组织部、管理工作、干部队伍建设、党组织、意义和作用、八小时以外、专题会议、增强、预防为主、书记、试点工作、事前监督、领导小组、居民小区

分类号：D63;F2

在线出版日期：2013-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46