改革完善干部提名制度努力提高选人用人公信度

摘要：

@@ 提名是干部选拔任用工作的关键环节,也是容易产生问题的环节.在中共山西省委组织部的直接指导下,从2008年起,我们坚持把规范、完善干部、选拔任用提名制度作为深化干部人事制度改革的重点,进行了积极的研究探索,初步建立健全了主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,提名制度改革的突破,引领和推动了干部制度改革的全面深化,有效提高了干部工作的科学化水平.

机标关键词：改革完善、干部选拔、干部制度改革、选人用人、任用提名、选拔任用工作、干部人事制度、改革的重点、制度作为、责任明确、研究探索、全面深化、科学化、关键环节、干部工作、组织部、山西省、主体、问题、规范

分类号：D63;D26

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39