人才的留与流

摘要：

@@ 在各种社会资源中,人才是最宝贵、最重要的第一资源;在综合国力竞争中,人才越来越具有决定性的意义.最近,党的十六届五中全会通过的<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>就把实施科教兴国战略和人才强国战略作为”十一五”规划的重要内容.推进人才强国战略,不仅要加强人力资源建设,实施人才培养工程,而且要建立健全人才评价、选拔使用和激励保障机制,选好、用好人才.

机标关键词：人才强国战略、国民经济和社会发展、党的十六届五中全会、资源建设、科教兴国战略、激励保障机制、综合国力、中共中央、用好人才、五年规划、人才评价、培养工程、十一五、选拔、竞争

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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