按照职业变化的规律培养人

摘要：

@@ 近年来,就业结构问题日益引起人们的关注.一方面,有些高校毕业生因专业不对口分不出去;另一方面,不少地区高级技术工人和技术人员严重缺乏,以至于有些企业开出高于博士生的年薪也难以招到高级技工.创新研发人才、营销人才和网络软件人才稀缺.全国结构性失业高达24%.就业结构与职业供求结构有直接关系.劳动力结构性失调的情况说明,我国劳动者职业变化的趋势值得认真研究.

机标关键词：职业变化、规律、就业结构问题、高级技术工人、结构性失业、结构性失调、高校毕业生、营销人才、研发人才、软件人才、技术人员、供求结构、高级技工、趋势值、劳动者、劳动力、博士生、专业、网络、企业

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48