建设协同高效的政府绩效管理体系

摘要：

绩效管理是创新政府管理方式的重要举措.北京市税务局同时接受税务总局和北京市政府的双重管理和考评,在绩效计划、绩效执行、绩效考评、绩效改进等管理环节,以税务总局绩效管理框架为基础,充分吸收借鉴北京市政府绩效管理优点,选取关键指标,整合考评数据,强化机制纠偏,督促问题整改,推动政府绩效管理制度高效执行,努力建设"双考合一"、协同高效的政府绩效管理体系.

关键词：政府绩效管理、绩效合作、指标衔接、税务

分类号：D616(中国革命和建设问题)

资助基金：国家社会科学基金19@ZH018

在线出版日期：2022-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：77-79