浅谈我省卫生事业单位人事代理现状及对策

摘要：

@@ 目前,我省各卫生事业单位人事管理普遍存在管理水平不高,管理模式处于计划经济体制下,特别是人事管理为传统的、繁杂的管理方式,人事事务拖揽过多,效率低,不利于提高各卫生事业单位的管理和经营水平.随着全省医疗卫生体制改革的不断深化,全面实施事业单位人事制度改革的条件已经具备,时机已经成熟.

机标关键词：卫生事业单位、人事代理、人事管理、医疗卫生体制改革、人事制度改革、计划经济体制、经营水平、管理模式、管理方式、效率、事务、繁杂

所属期刊栏目：34

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62