对定居牧民人力资源能力的分析——以青海东部地区的调查为例

摘要：

在青海东部牧区,劳动力的规模化转移和就业市场狭小,使劳动力市场供需失衡.劳动者就业不足导致了他们增收困难、自我评价降低.从人力资源角度而言,劳动技能的缺失是牧民在实现再就业的重大障碍.增强牧民自我发展能力需要从长、短期两方面入手,选择多元化的培育模式.

关键词：牧民、人力资源、劳动力市场、能力

所属期刊栏目：27

分类号：C958(民族学)

在线出版日期：2016-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：174-178