人民银行聘用制员工管理问题探讨——以青海辖区为例

摘要：

本文以青海省人民银行系统聘用制员工为研究对象,结合青海高原基层央行履职环境的特殊性,通过分析聘用制员工管理现状,深究管理方面存在的困难,从放宽招聘条件继续倾斜基层、加强指标管理等方面提出建议.

关键词：高原地区、人民银行、聘用制员工

分类号：F832.3(金融、银行)

在线出版日期：2016-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58