地勘单位绩效考核的完善

摘要：

地勘经济的持续、稳定发展，是薪资提升的基本保证，而职工为单位创造效益的原动力，是基于自身基本收入有保障和收入水平不断提高，职工薪资水平得到提高，才能调动职工的积极性和创造性，增强单位的凝聚力；而加强完善绩效管理，是提高管理效率的有效途径，完整、科学的绩效考核体系，则是对地勘单位提高管理水平的真实评价并促进地勘单位进一步提高管理水平。

关键词：绩效考核、地勘单位、绩效考核体系

分类号：F426.1(中国工业经济)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76