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改革时期中国各地区工资演变

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文章利用官方统计数据,分析了1978-2002年中国各地区工资的演变.研究发现:(1)虽然各地区工资在1978-1991年间表现为显著收敛,但在1992-2002年间呈现显著发散.即使控制了物质资本投资和人力资本投资的影响,结果也并不改变.这一特征很大程度上是由初始工资相对低的、东部区域的工资相对于中西部持续上涨并超越导致的.(2)对于几乎所有地区的相对(全国的)工资的时间序列,单位根的假设不能被拒绝.但混合所有地区数据的、考虑地区固定影响的自回归模型的估计表明,工资序列受外部冲击的影响总体上是暂时性的.证据还表明,劳动力的流动在改革以来是不断加剧的.基于以上的发现,文章提出了一种借助于二元经济和地区间产业结构异质性的假说,说明工资发散可以与劳动力流动相一致.

区域经济、工资收敛、劳动力流动

20

F244.2(劳动经济)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

18-27

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清华大学学报(哲学社会科学版)

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20

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