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韦伯理性官僚制范畴的再认识

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以官僚制原理为基础的传统公共行政模式被认为正被一种以管理为取向的新典范所取代,韦伯关于官僚制的经典分析也日益受到批评和怀疑.批评者从官僚制组织低效率和功能失调的现实出发,指责韦伯官僚制理论违反经验事实.文章认为,批评者以"效率"替代了韦伯理性官僚制理论中"理性"这一中心概念,需要新审视这些批评及其结论.韦伯理性官僚制概念的意义不在于提供对现象的细节描述,而在于其作为分析工具的价值.

官僚制、理性、效率

17

D523.32(世界政治制度与国家机构)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

50-54

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清华大学学报(哲学社会科学版)

1000-0062

11-3596/C

17

2002,17(2)

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