高校毕业生求职中人力资本与社会关系作用感知的研究

摘要：

本文以2003、2005、2007和2009年即将离校的高校毕业生作为研究对象,通过测量他们在工作找寻中所感受到的人力资本和社会资本的作用,探讨人力资本和社会关系对毕业生工作找寻中所发挥的作用、变化趋势及二者之间的相互关系.研究发现,毕业生将工作能力视为影响求职的最重要的因素,而学历和专业的传统地位则有所动摇.而随着就业竞争的日益激烈,社会关系对工作找寻的重要性程度日益凸显,尤其是那些人力资本存量较低的毕业生,将社会关系视为对较低人力资本的补充.文章最后提出了一些政策建议.

关键词：高校毕业生、求职、人力资本、社会关系

所属期刊栏目：31

分类号：G40-054(教育学)

在线出版日期：2010-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：84-92