基于AHP-Fuzzy的河北省科技人才分类评价体系研究

摘要：

为促进河北省建立适应经济社会发展、加快京津冀协同发展需要的科技人才评价方法和管理机制,本文分析河北省科技人才评价的实际需要,构建包括素质特征、科技能力、创新影响、开发价值等 4 个维度的科技人才分类评价指标体系,并利用层次分析法与模糊综合评价法(AHP-Fuzzy)确定各指标权重、构建河北省科技人才分类评价模型,最后提出科技人才分类管理建议,为河北省科技人才分类评价的推进提供支撑.

关键词：科技人才、人才分类评价、指标体系

分类号：F270(企业经济)

资助基金：河北省社会科学发展研究课题绩效评价下河北省科技人才分类管理路径研究项目20220202103

在线出版日期：2023-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：101-104