10.3969/j.issn.1009-5292.2023.10.027
绩效考核在企业人力资源管理中的应用
绩效考核是人力资源管理工作重要组成部分,新时代下,企业要想健康长久地发展,不仅需要提高人力资源管理水平,还需要重视绩效考核对企业发展的重要意义.随着我国市场环境的不断变革,绩效考核方式需要与时俱进.本文重点分析人力资源管理中绩效考核优化策略,以此促进企业健康长久地发展.
绩效考核、企业、人力资源管理、应用、优化措施
F272.92(企业经济)
2023-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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