企业绩效评价与激励机制建设的思考与实践

摘要：

绩效评价与激励机制是每个企业必备的内容,面向并作用于企业的员工及管理人员.无论绩效评价还是激励机制,其作用都是促进员工工作热情与积极性提升,充分发挥员工价值,从而推动企业不断发展.然而结合大部分企业绩效评价与激励机制现状来看,许多企业虽然认识到绩效评价和激励机制建设的重要性,但是因为企业缺乏相关认识,所以在实际工作中存在较多问题,严重影响绩效评价与激励机制的作用.故此,企业想要实现持续发展与成长,必须加强绩效评价与激励机制建设的思考与实践,本文针对绩效评价与激励机制进行简要分析,在明确绩效评价与激励机制关系的基础上,探究当前企业存在的问题和实施对策,从而为企业持续进步创造条件.

关键词：企业绩效评价、激励机制、建设、实践

分类号：F279(企业经济)

在线出版日期：2023-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103