跨国公司在华企业跨文化管理研究 ——以对比分析瑞典Y公司和美国J公司为例

摘要：

国家存在文化上的差异,跨国企业能否处理好跨文化经营中存在的难点,并采取恰当的措施实现有效的跨文化管理,成为跨国企业经营管理过程中的核心焦点之一.本文以跨文化管理的视角,聚焦两个特质文化间的具体企业,通过对比瑞典Y公司和美国J公司两个成功和失败案例,分析两家企业的跨文化管理举措及其存在的问题,探讨了跨国公司在华企业有效进行跨文化管理的难点,并提出相应的对策建议,为跨国企业适应中国竞争环境提供了有益的启示.

关键词：跨文化管理、跨国企业、策略

分类号：F279(企业经济)

在线出版日期：2022-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42