绩效考核及其在现代企业人力资源管理中的应用

摘要：

绩效考核的方法主要有目标管理法(MBO)、关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡(BSC)及360度评估反馈法.为提升绩效考核在现代企业人力资源管理中的应用成效,具体应用过程中应注意:科学构建绩效考核计划,科学构建绩效考核流程,科学实施绩效结果的统计与评估,等等.

关键词：绩效考核、现代企业、人力资源管理

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2020-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97